Beweglichkeit Mitarbeiter in Büro und Homeoffice

Mitarbeiter ab 50 gehören für Viele bereits zum alten Eisen.

 

Laut einer aktuellen Studie scheidet jeder 4. Mitarbeiter ab 55 Jahren aus gesundheitlichen Gründen frühzeitig aus dem Berufsleben.

 

DAS MUSS NICHT SEIN!!!

 

Viele Beschwerden und Probleme werden Krankheiten und dem Alter zugeschrieben.

Auch aus meiner beruflichen Erfahrung kann ich versichern, dass das so nicht korrekt ist.

 

Eine wesentliche Ursache sind Verspannungen. Leider wissen das bisher sehr wenige Menschen.

Gerade die alten Hasen sind meist die wertvollsten Mitarbeiter. Sie sind erfahren, treu und müssen zum Beispiel nicht wegen erkrankter Kinder zu Hause bleiben. Das ist Gold wert!

 

Möchten auch Sie vorausschauend agieren und dafür sorgen, dass Ihre besten Mitarbeiter für Sie und Ihre Firma so produktiv wie möglich agieren können ?

 

Ich begleite Sie und Ihre Belegschaft gerne, den sogenannten Alterserscheinungen vorzugreifen.

 

Das erspart Ihren wertvollen Angestellten:

·       Schmerzen, Unkonzentriertheit und Leistungsabfall

·       die Einnahme von Medikamenten und dessen Folgeerscheinungen

·        Fehltage wegen Besuchen bei Ärzten und Therapeuten

·       Operationen und Nachuntersuchungen

·       Reha-Aufenthalte und Wiedereingliederung

 

Ihre Firma profitiert insofern davon:

·       Minderung der durchschnittlichen 19,6 Krankentage pro MA/Jahr

·       Bezahlte und unbezahlte Fehlstunden und -tage, z. Bsp. wegen Arztbesuchen

·       Geminderte Leistungsfähigkeit, z. Bsp. wegen Schmerzen

·       Schlechtes Betriebsklima

·       Überforderung der Kollegen, die deren Arbeit auffangen müssen

·       Einsparung von durchschnittlich 400,-€ Tagesausfall durch Langzeiterkrankungen

·       Langfristige Mitarbeiter =

·       geringer Aufwand für Einarbeitung von Aushilfen und neuen Mitarbeitern

 

Kontaktieren Sie mich für ein Beratungsgespräch.

 

Gerne unterstütze ich Sie, im Vorfeld dafür zu sorgen, dass Ihr Kollegial nicht spätestens ab einem Alter von 50 wie die Fliegen umfällt.

 

Arbeitsunfähigkeit beginnt ab einem gewissen Grad an Verspannungen, die als solche unerkannt bleiben. Es scheinen sich typische Krankheitsbilder für Büroangestellte abzuzeichnen.

 

Diesem Fehlschluss können Sie mit und für Ihre besten Leute den Garaus machen.

 

Mit einfachen Mitteln lässt sich der Prozess der körperlichen Beschwerden verlangsamen oder sogar aufhalten. 

 

Meine eigens entwickelte Wright-Methode ist bestens geeignet:

Sowohl zur Vorsorge als auch bereits entstandene Verspannungen zu erkennen und zu lösen.

 

Junge Leute lassen sich von mir beraten um Lockerungen, zum Beispiel nach zu intensivem Training, wiederherzustellen.

Andererseits schule ich erfahrene Menschen, Ihren Körper und dessen Signale schnell zu verstehen.

 

Ich berate, vermittele wichtige Kenntnisse, gebe Werkzeuge an die Hand und begleite meine Kunden  persönlich. Einfach, unkompliziert und Alltagsorientiert.

 

Wie wäre es wenn Sie in Ihrem Unternehmen den Krankenstand von morgen bereits heute um mehr als ein Drittel reduzieren könnten? Ist das ein Thema für Sie?

 

Ich freue mich sehr von Ihnen zu hören!

 

Herzlichst Ihre Bewegungs-Expertin

 

Heike Wright


 

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